Kısaca bahsedecek olursak, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda belirtilen yasalar, tüzükler ve yönetmeliklerde kadın çalışanlar için pozitif özel hakların yer aldığı bilinmelidir. Uygulanan bu pozitif ayrıcalıklar ile kadınların çalışma hayatında aktif olarak bulunması için de çalışılmaktadır. Kadın çalışanlar için İş Kanunu çerçevesinde düzenlenmiş olan yasa ve yönetmelikler koruma altına alınmıştır. Bu haklardan birisi de kadın işçinin hamilelik dönemini kapsayan hamilelik haklarıdır.
Doğum İzni Nedir ve Ne Kadardır?
Hamile çalışanın hakları arasında doğum izni bulunmaktadır. Bir kadının doğum izni kullanabilmesi için, doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 günlük sigorta priminin bildirilmiş olması gerekmektedir. Kadın doğum öncesinde ve sonrasında 8 er hafta olarak iş göremezlik raporu alabilmektedir. Kadının iş göremezlik raporu aldığı bu süreç baz alınarak iş göremezlik ücreti ödenmektedir.
Süt İzni Nedir ve Ne Kadardır?
İş Kanunu'na
göre hamile çalışanın hakları
arasında yer alan süt izni, doğum yapan bir çalışanın çocuğu bir yaşına gelene
kadar kullandığı izindir. Süt izni çalışanın her gün 1,5 saatlik izinli
sayılması durumudur. Bu izin için, çalışandan ücret kesintisi yapılamaz.Kanuna Uygun Davranmayan İşverenler Hakkında
Hamile çalışanın hakları yukarıda belirtilen şekildedir. Fakat ülkemizde özel sektörde yer alan bazı kuruluşlar ile çalışanlar arasında bazı problemli durumlar yaşandığı, çalışanların haklarını alamadığı, haklarını kullanmaları noktasında sorunlar ile karşılaştığı durumlar yaşanabilmektedir. Göstericiler Hukuk Bürosu olarak, kadın çalışanların haklarını korumak adına yasalarımızın gerektirdiği çerçevede ilerleyerek hizmet vermekteyiz.Kanunlara
aykırı durumlarla karşılaşan kadınlar, yaşadıkları şehirdeki avukatlık
ofislerinden , danışmanlık ve avukatlık
hizmeti alabilir. 2000 yılından bu yana hizmet veren büromuz, tecrübeli
avukatlarımız ile Bursa' da bulunan önemli hukuk büroları arasındayız.
Sunduğumuz avukatlık hizmetlerinde titiz çalışmalar yürüterek, müspet neticeyi
sağlamayı, müvekkillerimizin güvenini ve memnuniyetini kazanmayı
amaçlamaktayız.
İlgili Link : İş Hukuku Avukatı
